Compétences

 

Nous vous guidons vers votre sommet!

Les changements sont des défis qui imposent des exigences différentes en termes de management des activités quotidiennes classiques. L’activité quotidienne concerne la stabilité, l’efficacité et la productivité. Dans le changement, nous quittons la routine pour atteindre un nouveau sommet. L’accent est mis sur l’incertitude et la nouveauté. Ce sont en particulier les compétences sociales et méthodologiques qui s’imposent. Et ça c’est notre monde. Nous aimons les montagnes.

Où êtes-vous actuellement ?

Êtes-vous toujours en train de réfléchir si une modification est nécessaire ou utile ou envisagez-vous déjà les étapes concrètes ? Êtes-vous déjà sur la route ? Ou êtes-vous confronté au défi d’ancrer et de vivre le nouveau dans votre organisation ?

Indépendamment de votre position : nous serons heureux de venir vous chercher et de vous accompagner autant de stations que vous le souhaitez.

Prenons le chemin ensemble – station par station !

C’est à vous de décider Jusqu’où vous voulez aller. Nous prenons le rôle que vous voulez en tant que support : nous sommes votre conseiller, votre formateur, votre coach ou votre ressource intérimaire.

Dans notre approche, nous sommes guidés par la norme internationale et multidisciplinaire de gestion du changement (IMCM®) et utilisons un modèle de phase pour déterminer les différentes stations. Nous choisissons des méthodes appropriées de manière adaptée et pragmatique.